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創(chuàng)投圈里的性別偏見：“我不投你，因為你是女的”
根據(jù)2019年《科技與金融》雜志的調(diào)查結果，性別偏見是女性在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的第三大障礙。隨著性別平權的呼聲高漲，所有基金都會對外宣稱女性友好，創(chuàng)投圈的性別偏見成為一種大家顯而易見卻彼此心照不宣的現(xiàn)象。有女性創(chuàng)業(yè)者在采訪中指出，偏見有時是無意識的，被埋藏在那些不經(jīng)意的話語和細節(jié)里。也有受訪者表示，在技...
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博柏利女掌門轉投蘋果內(nèi)幕
阿倫茨去年夏天，安吉拉?阿倫茨很高興的接受了《時代》（Time）雜志杰夫?朱——我前同事——的采訪。當時，她還在擔任博柏利公司（Burberry）的首席執(zhí)行官。然而，幾個月后，隨著蘋果（Apple）宣布聘請阿倫茨負責該公司零售業(yè)務，阿倫茨便不再接受采訪。不過，當時杰夫?朱已經(jīng)收集了足夠的材料，能全面...
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送給有個投行夢的金融女：一位女性VP的三條黃金建議
巴克萊集團投資銀行業(yè)務副董事長芭芭拉?伯恩。MPW內(nèi)部網(wǎng)絡是一個邀請最有影響力的商界女性及時解答職業(yè)與領導力問題的在線社區(qū)。本周，我們的問題是：“空白？”以下是巴克萊集團投資銀行業(yè)務副董事長芭芭拉?伯恩的回答。1980年，我正式進入投資銀行業(yè)，開始負責雷曼兄弟庫恩-洛布公司（Lehman Broth...
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一位女性創(chuàng)業(yè)者籌資時如何屢敗屢戰(zhàn)，最終贏得風投青睞
對于想要籌資的女性創(chuàng)業(yè)者來說，機會其實并不多。美國巴布森學院（Babson College）最近的一項調(diào)查顯示，如果一家風投公司擁有女性合伙人，那么其選擇投資女性CEO所領導企業(yè)的概率，是投資純男性主導企業(yè)的三倍多。然而，風投公司中的女性比例正在下降，從1999年的10%降到6%。同時，僅有2.7%...
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花旗女CEO上任，刷新大投行形象
華爾街迎來“一個偉大而美妙的時刻”。我去年撰文解釋為什么從來沒有女性擔任過華爾街大銀行的一把手。在那篇文章的結尾，我問哪家機構會率先打破這種不幸局面。9月10日，我終于得到答案：花旗集團宣布簡?弗雷澤將在明年2月高沛德（Michael Corbat）退休后出任公司首席執(zhí)行官。正如《財富》雜志的同事瑪...
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坐擁創(chuàng)紀錄現(xiàn)金的風投，2024會怎么投？
Canvas Ventures聯(lián)合創(chuàng)始人麗貝卡·林恩（Rebecca Lynn）表示，這是十多年來??——自上次經(jīng)濟衰退以來——風險投資最激動人心的時刻。圖片來源：COURTESY OF CANVAS VENTURES風險投資是周期性的，因此每隔7到10年就會出現(xiàn)“風投已死”的頭條新聞。這一次，隔了...
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投還是不投？一覽9家即將上市科技公司的利與弊
自從去年起，作為知名的初創(chuàng)公司發(fā)源地的硅谷就沒有再傳來過科技公司上市的消息?？赡苡捎赨ber、Lyft等公司高調(diào)地在2019年首次公開募股，卻連連失利。但投資者們的記性往往都不太好。上周，有6家來自硅谷的初創(chuàng)公司宣布上市計劃，有6家來自其它地區(qū)的科技初創(chuàng)公司在本周宣布首次公開募股計劃。關于Palan...
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香港投行一波波裁員：投行人找不到工作
當下的香港就業(yè)市場可謂“冰火兩重天”，招不到人的和找不到工作的行業(yè)各有各的難言之處。...
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風投巨擘的冒險
歡迎來到矩陣馬克·安德森（左）和本·霍洛維茨打造了一臺強大的機器，幫助創(chuàng)業(yè)公司做大做強，同時也為他們自己和投資者賺得巨額回報。圖片來源：BRYCE DUFFY; STEPHEN LAM—REUTERS ; 插圖來源：ALEKSANDAR SAVI?投資者指南 2023 —— 安德森·霍洛維茨2022...
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女人如何贏得風投
本期嘉賓博主：Mary Civiello如果你是一名準備募集資金的女性創(chuàng)業(yè)者，你向男性尋求投資的幾率很高。美國風投人士中的女性不到10%，而且性別歧視盛行。學術和非學術證據(jù)都表明：- 即便你的講稿與某位男同胞的一模一樣，風投人士也不認為你和他一樣有說服力。- 風投人士會為難女性創(chuàng)始人 ，尤其是當她創(chuàng)...
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